二十四

一个月后Mike顺利的去了新业务部，之前公示没过对他来说也算是因祸得福了，一去那边直接升为产品线高级经理，而技术这边由于缺人也暂时由他兼任。

产品总监目前还空着，暂时由业务部的总经理兼任，可以说Mike去那边除了业务部总经理外接下来能说话的就是他了。这远远比之前待在研发强多了，假如还在研发，就算职位上上升为高级经理，研发作为一个老部门，业务分支庞大，光总监都有三个，还有好几个副总监，高级经理更是十来个，对Mike来说发挥拳脚的机会并不大。正如他所说新业务部很忙，严重缺人，一个人可能做好几个人的事，Mike加起班来比以前更疯狂了，但苏燚觉得这种节奏反而更适合他。

苏燚最终还是没去新业务部，尽管最后她已经明确表态她要过去，但没办法他管鹏飞不放人。Mike和管工最后一次较量还是波及到了苏燚。Mike这边计划要带去的两个人一个也没带走。Mike走后苏燚的直属领导变成了一个叫王丹红的女的，其它业务部转岗过来的，苏燚以前没和她打过交道，但脸熟还是有的，以前常听别人叫她丹姐，出于对同性天生的好感，苏燚在王丹红还没上任她上司时对她的感觉很好。苏燚想这年头应该没有比Mike还变态的人吧，Mike手下她都能待这么几年，丹姐来她应该更没问题吧。

Mike走时其实还有个插曲，确定了苏燚要走管工不会放之后，Mike又退而求其次提议苏燚可以顶替他原来的位置，当个小领导。论能力论资历苏燚也确实够的，路也已经被Mike铺好了。可变故就这么猝不及防的发生了，半路杀出个王丹红，别的部门待得好好的突然要转岗到他们组，没办法人家过来时级别就在那里，苏燚都还没来得及做她的领导梦就被现实给敲醒了。

其实一直以来关于当不当什么领导，当什么领导苏燚并不是怎么的上心，她都觉得该她做的做了，其它顺其自然就可以了，该来的总会来，不属于她的强求也没用。只是现在的感觉就像刚到嘴的美味突然被人抢了，她心里说不难受其实都是假的。

但难受归难受，苏燚也只能接受现实。丹姐成为苏燚老大后，苏燚还是和以往一样秉持着自己的做事原则，踏踏实实的做自己的事，不是自己的事自己能做的也顺带做掉。在她看来这样并没什么问题。可现实却并不是这样的，有时候想好好做个事情都那么的难，苏燚头一次觉得自己工作了这么多年还和一职场小白一样，怎么做事情，哪些是自己该做的哪些不该做都搞不明白了。

王丹红过来后原来Mike那一套她全盘否定了，开始制定各种规范，各种流程。原来Mike底下那几个包括苏燚还有另外几个人来说一天到晚的主要任务就是开会，整文档，再开会，改文档，好不容易有点空闲时间做点正儿八经的开发工作还像做贼一样，被王丹红看到就会问，“我要的文档好了吗，这个很急的，抓紧时间弄。”只是整整文档也就罢了，她还各种挑剔，苏燚曾经一个ppt被她退回来五次，理由仅仅是因为格式不好看，她觉得不满意。

这不这个礼拜从周一开始苏燚就在整一个ppt，今天都周五了还在改。苏燚也搞不懂她到底哪里有问题，按照以前Mike的风格周一当天就该好了。苏燚看着电脑屏幕上的ppt都有种想吐的感觉，她实在不想改了，想都没想将最原始发给王丹红的ppt又发了一遍给她。发完苏燚战战兢兢的站在王丹红旁边，几乎用祈求的语气对她说，“丹姐，我又发你了，你打开看下吧！”

“现在好多了，就这样吧！”王丹红顺手点开了ppt，喝了口茶悠悠的说道。苏燚气得差点一口老血喷了出来，“哦！”了一声，连以前那句违心的“谢谢丹姐”都懒得说就悻悻的回到座位了。

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