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靳雪被开除的第二天，就去了中州市城管区劳动争议仲裁委申请仲裁，一周后漂亮姐妹公司接到了书面开庭通知。
刘婀呈报给张瑰丽。女老板从未听说过区政府还有这么一个机构，满不在乎地说不用管它。
而她姐姐张艳丽则说不能置之不理，并请了一位杨律师准备代理出庭。
吴律师当天去了一趟区仲裁委，回来对二姐妹说，贵公司存在至少三个违法行为：
第一、未签书面合同；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位有义务在30日内，与劳动者签订劳动合同，否则从第二个月开始需要支付二倍的工资，最多支付十一个月，靳雪月基本工资加绩效奖等粗略按5500元计算，赔付金即60500元；
第二、未依法缴纳社保，靳雪工龄二年，依照《劳动合同法》第38条、第46条和第47条规定，贵公司应支付经济补偿金11000元；
第三、靳雪并未有严重过失而直接被开除，没有提前30日通知，依照《劳动合同法》第40条、第46条和第47条规定，贵公司应支付靳雪经济补偿和代通知金16500元。
以上三项合计88000元。值得一提的是，未缴纳社保的争议，不属于劳动争议仲裁的受理范围，靳雪应去劳动局或社保局投诉处理……
张瑰丽没等吴律师说完，就跳起来吼叫道，现在中国没有王法了！
杨律师看都不看她一眼，对张艳丽说，现在中国就是没有王法，但是有民法。《劳动合同法》就是中国民法的一部分。
张瑰丽当即给刘婀打电话，让调查靳雪现在哪家公司上班？带人去她新单位，告知漂亮姐妹开除的原因，她目无领导，违反劳动纪律，让那家公司不要用她，以后无论她去哪，都要这样做，让她在中州巿的职场找不到工作.....
女老板又觉得必须与何局长谈谈，他介绍的靳雪素质太差，让他做靳雪工作的撤诉。
打何局长电话，没有人接，女老板心想可能领导在开会，忽想起他己退休，应该闲下来了，就接着一遍遍地打，联系上了，说要见他。何局长迟疑了一下，说明天中午吧？
张瑰丽当即在市中心订了一家粤菜酒店。第二天中午，她和她姐姐以及刘婀，在一个包间里，见到了何局长和他夫人。
何局长看上去刚50岁出头，比实际岁数显得年轻，个子中等偏高，身材均称微胖，穿着雪白的衬衫，扣子系的一个不少，略显灰白的头发梳理的一丝不乱，显得沉稳持重，是常见的领导干部形象。但今天给人的感觉，好像有点虚弱。
何夫人第一次见，她与大家微微点头，笑的很适度，是那种不多也不少一丝的笑。能看得出来，她是一个有脾气的人。
刘婀恭维她，说您气质真好，她看看刘婀没有说话。恭维人如同向人道歉，对方没有反应，会感到很难堪。
寒喧入坐后，刘婀手棒一瓶高档红酒，要给何局长斟上。何局长一只手扣在跟前的高脚杯上，另一只手挥了一下，表现出不容置疑的拒绝。
他不能喝酒，何夫人说正住医院，刚刚是给大夫请假出来的。并示意大家看丈夫左右手背上输液打的针眼。
啊，对不住了，张瑰丽一脸歉意地说，要早知道等您出院再见。得什么病？
血脂、血糖和血压都超标，何夫人说，还有尿酸也高。主要的病是心梗，最近心脏要放支架。
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