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田枫林出手了，而这次出手是大手笔。他专门组织了一个网络推广营销小组，借助微博和微信的力量，在公众账号上进行传播。他在微博和微信上采用的是不同的两种模式，微博由于辐射人群广，田枫林反而采用了稀缺邀请式的方法，而微信的特质是在朋友圈进行传播，因此田枫林采用了开放式传播的方式，让更多的人去加微信公众号。
米乐官方微博邀请的人群自然是那些网络上粉丝量在十万以上的所谓大V了。有人曾说，在互联网时代，粉丝超过十万的微博用户就具有一份市级报纸的传播力。在这些大V中，田枫林经过精挑细选，以赠送系列小米粉附带赠送山旺古生物化石为条件，向五十个大V发出了私信申请，请他们对米乐小米粉进行评价，来征求他们关于改进口感和消费者定位的意见。
其实，这个并不是田枫林的原创，当年扎克伯格在创立Facebook之初，没有哈佛大学后缀的邮箱根本不让注册。人的心理就是这样，越不让注册越有神秘感，因此，所有常青藤大学的学生都想挤进去看看。而等Facebook开放常青藤大学时，所有非常青藤大学的学生也都想挤进来。于是扎克伯格轻易获得了最初的成功。让大V成为第一批的哈佛，其实真正的用意却是在未来对广大用户开放，达成有效的传播。
这次，他的点选对了。这些见过世面的大V们，你要送真金白银的还真未必有效果，而山旺化石这种并不能看出价格来的风雅之物却恰到好处。大V们深知这个社会无功不受禄，纷纷在各自的自媒体上传播消息。有的热心大V还提出了在现有基础上，形成主题销售的理念，比如生肖主题、星座主题等。这样一来，在微博上米乐小米粉成了热门话题。这样做的好处显而易见，一方面，微博的高关注度为产品打出了知名度，另一方面，封测期不让普通用户进入，这种神秘感引发的消费欲望直接为招商形成了强有力的蓄水。
田枫林在微信上采用的是半放开式的传播方式。用户要想获取到米乐小米粉和山旺化石的“福利”，就需要注册VIP会员。用户需要关注米乐产品的公众号，并且回答问题，通过后就能获得VIP身份。这可以屏蔽一些网络混子，而问题的设置，又形成了在微信上的互动。设置的问题是有门槛的，比如如果回答对于米粉没什么兴趣，则申请VIP的希望基本上是很渺茫的。
让田枫林欣喜的是，在微信的开放式朋友圈里，申请VIP的还有十几家酒水、饮料和保健品的代理商。这一轮蓄水从表象看，取得了成功。
一百块化石就这样送出去了，而这一百块化石却让米乐小米粉瞬间得到了关注。同城网、团购网等相关的网络还主动找上门寻求合作，当地媒体也热衷于对热点进行报道，没有费多少费用，就获得了大篇幅的传播报道。
万事俱备，只欠东风。田枫林觉得启动招商的时机真正到来了，召开线下招商会势在必行。
除了媒体、微博、微信做联动宣传，为了保住意向客户，田枫林还专门动用了外包招商的呼叫平台，通过平台筛选出两百多组对于品牌熟悉的意向经销商。
招商会选在W城当地最豪华的五星酒店召开。当主持人宣布“米乐小米粉系列招商会”正式开始的时候，田枫林又开始紧绷了神经。
是的，辛辛苦苦地筹备，从没有任何知名度的品牌，到现在获得这样高的关注度，这里面凝聚了田枫林太多的心血。而且，由于田枫林在事业上的全情倾注，导致了他与徐丹的感情变故，可以说田枫林已经牺牲了太多，因此，唯有一次全面彻底的成功，才能让他的牺牲没有白费。
硕分公司董事长王东拒绝了田枫林安排的讲话，甚至没有坐在前排。他做到了自己当时所承诺的充分放权，在这一点上，田枫林对王东很钦佩。他曾经换位思考过，假如自己和王东互换位置，自己未必能像王东这样彻底甩手。
看着下面黑压压的人群，田枫林谨慎地整理了一下衣装，随后清清嗓子，走到台前。“女士们先生们，感谢来到米乐产品招商会的现场。生意是双赢的，大家需要选择一个好品牌，一个好产品，期盼盈利。我在这里告诉大家，米乐是一个热品牌，但他不是一个名品牌，至少现在还不是。目前米乐小米粉的知名度是依靠网络和微信炒作起来的，这一点我丝毫不隐瞒大家。我的目的是，让大家能够接触到这个真正高品质的产品，把这个对身体健康有极大好处的产品，提供给更广大消费者。分销有风险，签约需谨慎，我今天并不主张大家现场签约，真正有意向的，请在后续联络我们。”
田枫林短短的一段话，道尽了外人看不明白的玄机，也传达了他的目的。沉默了几秒后，大厅内响起了一片掌声。或许见惯了商场忽悠的这些潜在合作伙伴没有料想到，他们遇到了一个并不太急切的卖产品的企业，一个打着哈哈，实实在在地把自己剖视给大伙看的企业。
八十年代起，保健品行业的商家开始利用老年人渴望健康长寿的心理，通过组织交流会、讲座会等会销活动，向老人推销保健品，从而获取暴利，而会销的口碑却随着越来越多消费者的逐渐清醒成了负面典型。进入互联网时代，运用会销比较成功的，是一些具有前瞻性眼光的企业。田枫林曾经参加过一场移动互联信息企业中文域名的招商会，邀请对象是各企业的一把手。主办方请来了口才一流的讲师，对应着大屏幕上的PPT，给来参加招商会的老板们讲解靠域名发家的成功案例。主办方背后的目的自然是利用现场的气氛不断告诉你，快来买稀缺资源吧，快来抢注移动域名吧。而这些域名或者资源的价格少则十万，多则几百万。现场有很多人仿佛看到了未来自己轻轻松松地成为富翁的样子，乖乖地把钱送进了别人的口袋。所以，田枫林在内心是很不认同这样的形式的。当他组织这场招商会的时候，他内心里真正想要的是——希望和理性的人成为合作伙伴。所以，他反其道地把自己和企业“脱光”，让真正有意向的理性潜在合作者从容思考。
这场招商会收到了很不错的效果。不但W城当地有实力的酒水商、超市运作商以及烟酒店的商家赶来签约，就连没有参加招商会的一些省城的贸易公司也来了，当然，这跟硕分企业在省城的合作伙伴天悦公司的努力有着很大关系。还有更让人惊喜的，好几家距离W城上千公里的外省省会的商贸公司也主动找了过来。
说实话，这样的成果超出了田枫林的意料，但是他没有被胜利冲昏头脑。他接下来做出了决策，任何区域暂时不设总代理商，全部按照区域设置分销商，所有商家享受统一的进货价格。这样一来，首先规避了串货的问题，再者屏蔽了价格混乱的问题，保留了一部分的利润在公司里。田枫林深知，随着原材料的涨价，如果价格被搞乱，就没了利润空间，市场做得再大，到头来只能是白忙一场。另外他心里知道，如果米乐系列运作好了，会有很多跟风者出现，而小米粉这类产品的技术含量并不高，自己能做的，就是通过这个系列产品，抢先获得第一桶金。
策略对了，接下来田枫林启动了快速铺货的模式。那些被他严格考试过的业务部门人员早就跃跃欲试了，而曹汝佳也亲自担当了市场督导的重任。仅仅用了不到三个月。米乐小米粉就出现在了超市、商场、烟酒店、饮品专卖店的柜台上。正式上市的前三个月，业绩突飞猛进，第一批的库存很快就消化完了。王东有时候会乐颠颠地跑到阚向南负责的厂子里去查看一下新生产出来的米粉质量。
田枫林趁热打铁地又强化了网络营销的功能，先后在国内知名的电商平台建立了米乐小米粉的销售平台，又把米乐小米粉的官网进行了升级，也具备了在线订单的功能。单单是为这些平台服务的客服班子，就配备了二十几个人。说实话，田枫林做这一步时并没有考虑太多，只是看见卖红酒、卖衣服，甚至是卖肉夹馍的都在借助电子商务来扩大业务范围，自己被迫跟风而已，而这些平台却给了他意外的惊喜，网络销量几乎占到了实体店销售的近乎三分之一多了。
事情似乎进展得很顺利，但田枫林总感觉到心里很不踏实，隐隐约约觉得会有一种潜在的隐患发生，但一时却又想不明白问题在哪儿。于是，他努力把这一丝的忧虑清除掉，开始布局实体往首都发展的策略。
在中国，北京和上海被认为是高端消费基地。田枫林觉得，产品既然定位了做高端，那么必须要有一个示范市场。在原本布局中，W城进行试销，然后进军省会，省会做开之后，再考虑进军首都。但是由于在W城的分销做得相当不错，田枫林便考虑到取消省会城市的步骤，直接进军首都。带着这个考虑，田枫林来到了王东的办公室，把自己早早写好的关于启动首都米乐产品分销的策略报告提交给了王东，没想到，王东把报告压了足足一周还没有回复。一周后，王东要去北京出个差，临走之前告知田枫林关于报告的事情暂时不要急，等自己回到W城再说。凭直觉，田枫林感觉到王东心里有了其他想法，但是既然王东有话在先了，他也便只好踏踏实实地先把W城的市场稳固好。
身在W城的田枫林暂时还算事业顺心，可他朝思暮想的徐丹却在宝隆会所遭遇了另一场职场上的历练。当Mary离开公司之后，公司的设计一时空岗。在徐丹还未招聘到合适的人之前，餐厅经理凯文给徐丹推荐了自己以前的同事小雪做设计。小雪人要的工资不高，但设计水准丝毫不比Mary差，最关键的是小雪很听话，徐丹分配的工作都能提前完成，而且会设计多个方案来供领导选择，用起来感觉特别顺手。为此，徐丹专门请凯文吃饭，以感谢他给自己找了个好部下，而凯文很礼貌地接受了徐丹的好意，两个人相谈甚欢。
徐丹了解到，凯文跟琼斯在很多年以前就熟识了。来宝隆会所之前，凯文有一家自己的西餐厅在经营，而凯文本身是做主厨出身的，曾经在著名的外资餐厅里做过高管。琼斯刚刚回来筹备宝隆会所时，餐饮团队的招募十分不利，找来找去都没有合适的人选。当时的凯文主动找到琼斯，说自己的西餐厅目前不盈利，马上要关掉，正好现成的团队可以进驻宝隆会所。琼斯很高兴，但是却因为薪水问题而有所担心，凯文的团队都是以前从星级餐饮带出来的，薪资要求必然很高，琼斯担心自己承担不了。凯文得知琼斯的难处，爽快地替琼斯做了决定，既然和琼斯是朋友，那就权当支持琼斯事业了，餐饮团队的工资就按照宝隆会所的薪资体系发放。凯文给琼斯解决了难题，自然在琼斯眼里具有极高的价值，而凯文又帮了徐丹，徐丹自然对他印象也很不错，三人的相处几乎进入了蜜月期，没事就凑在琼斯家里品品酒聊聊天。而且凯文自己调的鸡尾酒口感也独具特色，琼斯经常很自豪地说自己现在真正拥有了事业上的左膀右臂。
让琼斯没想到的是，表面和气的凯文并不是那么单纯。也该着有些职场新人不够职业，先是公司的行政工作中出现了失误，把公章和与客户签订的合同给弄丢了，耽误了凯文谈下来的一单团购生意，接着公司的出纳在支付餐厅采购的食材时，又出现了少付款的情况，导致了一场宴会接待中食材紧缺，只能七拼八凑，让前来用餐的客人很不满意。凯文情绪激动地向琼斯抱怨，而负责行政和出纳的两个小姑娘就和凯文结了怨。此后，两人配合凯文的事总是故意慢半拍，他们这种想法和行为，在职场是相当要命的。凯文表面上没有和他们针锋相对，暗地里却在琼斯面前告了不少两人的黑状，他的目的就是要把两人干掉。终于机会来了。
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